Опубликовано: 07.10.2017
В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются пенсионные права и пенсионные накопления.
Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Все сформированные до 2015 года пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии.
После 2015 года в основе начисления количества пенсионных баллов за год лежат страховые взносы, которые работодатель платит за своего работника в Пенсионный фонд России по установленному государством тарифу.
Право на страховую пенсию по старости возникает в том случае, если одновременно выполняются следующие условия:
– достижение общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин) или возраста, дающего право на досрочную пенсию (при наличии оснований);
– наличие требуемого страхового стажа (с учетом переходных положений пенсионного законодательства). В 2017 году продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости – 8 лет.
Обязательным условием для приобретения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости является наличие у застрахованного лица страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, предусмотренных статьями 30, 31 и 32 Федерального закона № 400-ФЗ.
– наличие минимальной суммы пенсионных баллов. В 2017 году это 11,4 пенсионных балла (максимальное количество пенсионных баллов за год в 2017 году – 8,26);
– для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, с 01.01.2017 действует повышенный пенсионный возраст, который ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин.